Кваліметричне оцінювання діяльності заступника директора з виховної роботи

Дізнайтеся зі статті

Які фактори й критерії містить модель професійної діяльності заступника директора з виховної роботи
Як упорядковувати відомості для оцінювання

Георгій Сухович , старший науковий співробітник сектору змісту позашкільної освіти та гурткової роботи відділу наукового та навчально-методичного забезпечення змісту позашкільної освіти та виховної роботи ДНЗ «Інститут модернізації змісту освіти», канд. пед. наук

Складовою розвитку закладу загальної середньої освіти є системний аналіз його діяльності, який здійснюють у різних напрямах. Одним з них є оцінювання професійності педагогічних працівників. Скористайтеся авторською факторно-критеріальною моделлю та програмою для оцінювання діяльності заступника директора з виховної роботи

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Готуємо свято в початковій школі: від А до Я

№ 2, 2018

Інструктажі учнів з безпеки життєдіяльності за оновленим положенням